公司中高層經理人員PCA項目“咨詢式管理”培訓成功舉辦

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為幫助公司全體人員掌握和運用心理健康知識，實現全員心理資本增值、幸福能力提升的目標，黨群工作部聯合人力資源部，以“心理資本開發與提升”為核心，在PCA項目中設計了包括中高層經理人員、室經理、主管/店面經理、 PCA聯絡員與普通員工在內的分層次、多系列全員心理資本培訓課程。

根據PCA培訓計劃，首先于10月17日、22日分別開展了兩期公司中高層經理人員《咨詢式管理》培訓。本次培訓旨在通過對公司中高層經理人員進行心理資本的培訓，達到中高層管理者個人心理資本增值和團隊心理資本增值的雙豐收。

來自北京師范大學心理學院的張西超博士以“咨詢式管理”為主題，與公司中高層經理人員一起，在輕松快樂的氣氛中共同分享了心理資本的魅力，并探討了心理資本對個人幸福及團隊和諧的重要意義。

張博士通過對公司整體心理資本現狀的分析及心理資本涵義的解讀，帶領學員一起學習了什么是心理資本、心理資本為什么越來越重要、如何才能實現個人及團隊心理資本的增值。張博士通過深入淺出的講解、鞭辟入里的分析，以及與公司中高層經理人員的互動交流，使大家對通過心理資本實現個人幸福及團隊和諧的意義有了更深刻的認識。

培訓采用理論解讀、案例分享、測驗分析、影片欣賞、體驗互動、瑜伽練習等相結合的方法進行，內容貼近工作生活，身心共娛、寓教于樂，學員興趣盎然、參與活動積極，現場氣氛十分熱烈。培訓結束后，很多學員認為培訓“雖然輕松但很受啟發”，“讓我們認識并了解自己，進行思考，電影案例給人很多啟發”，“希望定期組織這樣的講座”，……同時，還有表示希望能增加課程培訓時間的需求。

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PCA項目心理資本系列培訓將陸續展開，期待您的繼續關注！

編輯:徐洪惠