深圳晚報訊 （記者 江曉奕）辦公室是人們除家以外，待得最多的地方，也是人們職場拼搏的重要場所。在有限的空間內，保持適當的辦公禮儀不僅是對同事的尊重，更是每個人為人處世、個人素養最直接的體現。尤其是對于職場“菜鳥”而言，初涉職場要避免碰觸職場禁區。

　　辦公室里不要八卦

　　說三道四、蜚短流長是最不受歡迎的辦公室行為之一。同事或上司的負面問題，絕對不能在辦公室里談論。而且，報上司或同事的“猛料”，會讓人感覺很八卦，太無聊。如果是流言蜚語，容易傷害同事間的情誼，甚至反目成仇。

　　除此，在辦公室里傳播公司還沒公布的消息或者探討社會上的敏感事件都不太合適。個人的宗教信仰、政治傾向，這些極易引起爭論的問題，也都不適合在辦公室談論。

　　不要隨便談私事

　　有些人喜歡向同事傾吐苦水，雖然這樣的交談富有人情味，但不要隨便把同事的友善和友誼混為一談，以免成為同事眼中的“問題員工”。實在想談，可以約三兩知己，在辦公室之外的空間談。

　　不在辦公室爭論

　　雖說職場不能沒有爭論，爭論是職場民主氛圍的體現，甚至有適當爭論才更容易有好的溝通氛圍、才能有創新。但作為新員工，初來乍到，在這方面還是適當低調一點，最好不要在辦公室里爭論。

　　假如你愛好并擅長辯論，建議把這項“才能”留在辦公室外發揮。否則，即使口頭上勝過對方，實際上卻損害他人尊嚴，對方有可能從此記恨在心，就像在自己身邊埋了一顆地雷，不知道什么時候會觸爆。

　　別向別人打聽薪水

　　很多單位的工資根據個人能力和貢獻而有所差別。如果在辦公室談論薪水，工資高的，暗暗高興，而工資低的，就會心理不平衡。因此這種行為會對同事關系產生消極影響。

編輯:梁碩芳