老將軍黃偉在為龍崗青少年學生宣講革命傳統。　

 （本網訊）   薪火相傳的坪山革命老區，近年來，在坪山歷屆領導班子的積極支持下，在離退老將軍黃偉的帶領下，坪山街道構建社會、學校、家庭合力關心下一代的“三位一體”關愛模式，實現了街道、社區全覆蓋的良好局面，涌現出一大批關心下一代的“五老”志愿者楷模。

“五老”志愿者已成坪山品牌

２００９年４月１７日，記者在龍崗區坪山街道采訪時獲悉，近日，坪山街道的中小學生們都在企盼著老將軍黃偉的到來。他們希望得到黃老爺爺親自編寫的一本書。這本書講的是《好學生如何更好，后進生如何變成優秀生》。

在坪山歷屆領導班子的積極支持下，在離退老將軍黃偉的帶領下，在“五老”的積極推動中，坪山街道關心下一代工作，實現了街道、社區全覆蓋的良好局面。一大批關心下一代的“五老”志愿者楷模涌現出來，他們離崗不離黨、退休不退志，積極發揮余熱，全身心地投入關心下一代工作中。“五老”使坪山的關心下一代工作成為一個響當當的品牌。

自１９９６年以來，坪山街道關心下一代工作從小到大，逐步發展壯大，現已擁有４００多名關工委成員，并構建了家庭、學校、社會“三位一體”的關愛模式。坪山關工委多次獲得省、市、區關心下一代工作先進集體、杰出義工服務集體稱號，關工委主任、老將軍黃偉連續多年獲得省、市、區關工委工作先進個人、禁毒先進工作者和省優秀少先隊志愿輔導員等榮譽，２００７年還在全省關工委工作表彰大會上作了專題經驗介紹。

如今，活動有經費、工作有機制、關愛有成果的坪山街道關心下一代工作，已成為坪山街道經濟社會發展新引擎的強力添加劑。

人財物均為關工開“綠燈”

坪山街道按照有組織、有人員、有經費、有辦公場地、有活動、有考核的“六有”標準，為街道關心下一代工作委員會配齊專職辦公人員、配備專門辦公用車。

坪山街道“五老”積極發揮各自的政治優勢、威望優勢、親情優勢、經驗優勢、時空優勢。目前，他們在１７個社區分別成立了關工領導小組，在１２６個居民小組和１７所學校都成立了關工小組，指定了關工工作聯絡員，建立了一支４００多人的關工成員隊伍。

坪山街道把關心下一代工作經費納入年度財政專項經費預算，實現專款專用，年均支出８０多萬元。

編輯: 關愛網實習生