維權機制再完善

　　職工權益保障多

　　亮點：進一步暢通勞務工利益訴求表達渠道，率先在全市成立了各街道職工維權服務中心、工會法律援助工作站，開通了２９９１２３５１職工維權熱線、網上投訴信箱。

　　全景：堅持和完善以職代會和企務公開為基本形式的企事業單位民主管理制度，突出制度建設、職權落實、作用發揮三個重點。區教育工會、衛生局工委會全面推進教務公開和院務公開民主管理工作，保障了職工民主權利；寶安中學在校務公開民主管理工作中成效顯著，獲得了“廣東省廠（校）務公開先進單位”稱號；廣泛開展“和諧勞動關系工業園區（社區）”創建活動，通過嚴格評審，中糧集團萬寶電子廠等一批工業園區和企業被評定為全國、省、市勞動關系和諧工業園區（企業）；以維權促維穩，重視建立疏導調處機制，堅決抵制境外勢力的滲透，加強職工普法教育，教育引導職工理性表達利益訴求，維護了工人階級的團結和工會組織的統一；堅持以勞動合同、集體合同為載體抓好勞動關系協調機制建設，努力推動以工資協商為主要內容的集體談判“要約行動”，職工合法權益得到制度保障。

　　寶安工會積極協同政府有關部門加強企業安全生產執法檢查，參與安全生產死亡事故調查處理１２５宗。按照區委區政府加強和改善勞務工工作、建立和諧勞動關系工作會議的統一部署，區工會認真抓好勞務工工作的落實，率先在全市成立了各街道職工維權服務中心、工會法律援助工作站，開通了２９９１２３５１職工維權熱線、網上投訴信箱等，進一步暢通了勞務工利益訴求表達渠道。

　　成績：５年來，寶安全區共簽（續）訂集體合同、工資協議的企業有９７４３家，覆蓋員工１９２２１６３人，接處職工信訪３２０４９宗，調處勞動爭議５３８３７起，涉及職工３６８７００人，為保護勞務工權益，促進“三保”做出貢獻。

　　困難職工受關注

　　上下聯動伸援手

　　亮點：幫扶對象從本地困難職工向外來勞務工群體延伸，５年來通過“金秋助學”、“工傷探視”活動全區幫１１３名品學兼優的貧困生圓了大學夢，為８７３１名工傷、重病、困難職工勞務工送去總金額達１６８９１２１３元慰問金、慰問品。

　　全景：對困難職工的幫扶是寶安各級工會的一個“暖人心、促和諧”品牌。首先，三級工會幫扶網絡上下聯動，積極推動工會困難職工幫扶工作融入各級黨委、政府的民生工程，通過認真做好全區困難職工信息采集工作，為全區困難職工建立檔案系統，對困難職工的生活狀況進行及時掌握和跟蹤。其次，大力加強困難職工幫扶指導中心建設，實現了幫扶對象從本地困難職工向外來勞務工群體的延伸。

　　在２００８年抗擊南方雪災和“５·１２”抗震救災工作中，寶安區撥付工會經費５０余萬元對３０００多名來自災區的勞務工進行了安撫慰問，在開展工會會員“１元捐”活動中，全區工會組織共募集善款１１０余萬元，向災區群眾傳遞了來自寶安工會的關懷和溫暖。

　　成績：全區５００萬勞務工感受到家園溫暖，職工熱愛企業、報效社會風氣漸濃。（文／圖 記者 劉永新 通 訊 員 周 康）

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編輯:王丹丹